【桌游和管理】 隨機性好不好？談談平遙：匯通天下的員工管理

隨機性好不好？談談平遙：匯通天下的員工管理

《平遙：匯通天下》(下稱平遙)以簡單的游戲性及强烈的代入感，讓這個國產桌面游戲很快得到港澳臺桌游玩家的青睞。然而對於喜歡掌控一切的策略玩家們來説，平遙裏面因爲骰子帶來的隨機性有時是讓人恨之入骨，因爲點數帶來的差距會影響行動的先後次序，也會讓做行動時所需的資金增加。

但是最近玩平遙，讓我覺得這也是平遙模擬現實，增加代入感的一個特色。每個公司的老闆都喜歡我們的員工們都有著最强的能力，這樣最出色的幾個公司裏的每個員工都是有著很接近的能力，這種特色在隨機性低的策略游戲裏往往可以呈現出來。平遙裏面以骰子點數代表員工的速度和工作能力，點數越大代表速度越快，但也代表執行任務時工作能力相對低一些。大掌櫃的點數是1-4，二掌櫃的點數是1-6，表示大掌櫃執行任務時的力度強，但二掌櫃的速度比較快。這樣的設計，其實呈現了每個玩家的掌櫃們的基礎能力都是很接近的。

問題來了，在執行任務前，需要先投掌櫃骰子以決定行動順序，然後做行動時也要考量所需要付出的行動資金，玩家就只能先在心裏盤算，再大家一起投骰子聽從天命再改變策略了...這是平遙最爲人詬病的地方，玩家無法完全掌握自己的下一步行動。

但是，我們的現實生活裏不是這樣的嗎？我們的員工們，雖然是經過千挑萬選，用心培訓後，可以和其他競爭對手們實力相當的，然而他們可以每天保持最好的狀態，確保能萬無一失的完成任務嗎？商業社會的競爭非常激烈，包括明末清初的平遙城裏。想象新的一天開始了，每個公司都要派員工們去往人才市場、政府部門、交易所、社交場所等地點去跑，每個公共空間的座位和資源有限，我們能確保我們的員工們能第一個跑到交易所做成第一單生意嗎？骰子點數不滿意，可能是表示你的員工突然晚了起床、病了影響工作能力、家裡突然有事、上班路上堵車....

我們的規劃是理想的，但現實世界裏充滿著各種不穩定性，有的來自環境：包括你的對手的任何一步有意無意地策略，也包括你的行動，以及根據行動以後的環境變化而擬定的新行動帶來的各種變化。

這就是平遙的隨機性的意義，模擬現實生活裏的各種不穩定性，以及每個參與者，包括你如何根據這些不穩定性調整自己的下一步策略。這些根據不穩定性做出的調整，隨之帶來的燒腦程度，和重度策略所帶來的並不相同，但也正是平遙的樂趣。有時候，希望掌控一切的朋友，不妨嘗試體驗這種無法掌控的世界給你帶來的挑戰，看看你怎樣回應。

當然，平遙也設計了不少激勵員工的機制，包括付錢重投，或者改骰子的數字。這些機制我們可以想象成為給予員工獎勵，讓他重新調整能力，達成我們心中想要的成果。每個老闆都可以花錢讓員工回爐重練，但練得好不好，還要看你公司裏有沒有購置好的配套資源，一階分行有四種這類能力各兩套。官府扶持裏面也有一種能力各兩套，這可能是吏部尚書的位？現代香港可能是職業訓練局？另外平遙新的擴充《左右逢源》，也可以讓我們包括匯兌卡以改變骰子的數字。這些可以想象做好某些生意，客人給你帶來的一些特殊回報。此外骰子雖然隨機，但大或小都沒有絕對優勢，小點數雖然強，但速度慢，而且任務成本高。關鍵是如何根據場上變化，分配不同數字的骰子或改變策略以達成你預設的目標，這才是平遙的精髓。

員工能力的不穩定，常常讓老闆們十分頭痛。希望掌控一切的老闆們，請體諒你的員工們的突然能力下降，再制定適當的措施激勵員工吧！

(游戲裏的掌櫃骰的初始設計，上面加入了個人理解。)